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Hochschuleinrichtungen sind bei der Arbeit auf eine Reihe von Berufen angewiesen. Sie brauchen Menschen, die ihre Schüler unterrichten und unter anderem Verwaltungsaufgaben übernehmen können. Wenn Sie auf der Suche nach einer lohnenden Karriere sind, könnte eine Tätigkeit im Hochschulbereich das Richtige für Sie sein. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Job in der Hochschulbildung ist und wie man einen Job in der Hochschulbildung bekommt.

Was ist ein Hochschulberuf?

Eine postsekundäre Anstellung ist jede Anstellung an einer postsekundären Einrichtung wie einem College oder einer Universität. Wenn man an Stellen im Hochschulbereich denkt, denkt man vielleicht zuerst an Professoren, aber an diesen Institutionen gibt es noch viele andere Stellen. Die Arbeit an einer Hochschule hat große Vorteile und ist für viele Menschen eine gute Berufswahl.

Arten von Jobs mit Hochschulbildung

In der Hochschulbildung gibt es viele verschiedene Rollen, die es Menschen mit den unterschiedlichsten Interessen ermöglichen, eine Karriere in der Branche zu finden, die zu ihnen passt. Zu den Berufen, die Sie in der Hochschulbildung finden können, gehören:

Studienberatung

Unter Studienberatung versteht man die Beratung eines Studierenden über die Art der Kurse, die er belegen kann. In dieser Rolle entwickeln Sie ein tiefes Verständnis dafür, welche Kurse die Studierenden absolvieren sollten und welche Fähigkeiten sie wahrscheinlich für ihre gewünschte Karriere benötigen. Studienberater unterstützen Studierende jeden Alters bei der Planung ihrer Kurse, geben Ratschläge zu den Arten von Kursen, die sie hinzufügen oder streichen sollten, und empfehlen Ressourcen für Verbesserungen.

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Registrierungsverwaltung

Ein Einschreibungsmanager überwacht die Rekrutierung und Einschreibung von Studenten an einer Institution. Sie entwickeln Pläne, um potenzielle Oberstufenschüler und Erwachsene anzuziehen, die höhere Abschlüsse anstreben. Einschreibungsmanager beaufsichtigen außerdem finanzielle Hilfsprogramme und bieten Studieninteressierten Beratung an. Sie beaufsichtigen in der Regel andere Mitarbeiter, die in der Immatrikulationsabteilung tätig sind.

Finanzdienstleistungen

Die Finanzdienstleistungsabteilung der Einrichtung überwacht die Zahlungen der Studierenden. Sie verwalten Programme wie finanzielle Unterstützung und Studiendarlehen und stellen sicher, dass alle Studierenden die ordnungsgemäßen Zahlungen für die Einschreibung leisten. Wenn Sie im Finanzdienstleistungsbereich arbeiten, können Sie mit Studenten über ihre Zahlungspraktiken, Abrechnungen und Inkassomaßnahmen gegenüber Gläubigern sprechen.

Karriereberatung

Berufsberater unterstützen Studierende bei der Planung ihrer Karriere nach dem Abschluss. Dazu gehört, den Studierenden mehr Informationen über Berufe zu geben, die sie interessieren, ihnen bei der Suche nach Praktika oder Einstiegsjobs zu helfen und ihnen verschiedene Karrieremöglichkeiten vorzustellen, die sie vielleicht noch nicht in Betracht gezogen haben. Berufsberater arbeiten häufig sowohl mit derzeit eingeschriebenen Studenten als auch mit Absolventen zusammen. An vielen Hochschuleinrichtungen arbeiten Berufsberater in einer bestimmten Abteilung und entwickeln tiefere Fachkenntnisse sowie wichtige berufliche Verbindungen.

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Anweisungen

Dozenten oder Professoren nutzen ihr fortgeschrittenes Wissen, um Studenten zu unterrichten. Hochschulen benötigen Lehrkräfte verschiedener Fachrichtungen. Außerdem stellen sie in der Regel sowohl Vollzeitdozenten als auch außerordentliche Professoren ein, bei denen es sich im Wesentlichen um Teilzeitdozenten handelt. Als Dozent entwickeln Sie Unterrichtspläne für Studenten, erteilen Unterricht, erledigen Aufgaben und Prüfungen und bewerten dann den Kurs.

Vorteile der Arbeit im Hochschulbereich

Die Suche nach einer Stelle im Hochschulbereich kann mehrere Vorteile haben, wie zum Beispiel:

Gute Bezahlung

Viele Stellen im Hochschulbereich bieten gute Gehälter. Zum Beispiel der Zulassungsdirektor 61.559 $ pro Jahr im mittleren. Hinzu kommt das durchschnittliche Gehalt eines Professors 65.745 $ pro Jahr. Dies ist nur eine kleine Auswahl der Gehälter, die für Stellen im Hochschulbereich verfügbar sind.

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Bezahlbare Bildung

Einige Hochschuleinrichtungen ermöglichen ihren Mitarbeitern den kostenlosen oder vergünstigten Besuch von Lehrveranstaltungen. Dies ist ein großer Vorteil, wenn Sie ein anderes Studium absolvieren oder etwas Neues lernen möchten. Darüber hinaus ermöglichen einige andere Schulen Ihren Kindern die Anmeldung zu einem ermäßigten Preis, was für die Eltern ein großer Vorteil ist.

Lohnende Arbeit

Viele Menschen empfinden die Arbeit in der Hochschulbildung als lohnend, weil sie dadurch anderen helfen können. Zu einigen Aufgaben im Hochschulbereich gehört es, Studenten bei der Auswahl der Art von Kursen zu beraten, die sie belegen oder was sie nach ihrem Abschluss tun sollten. Die Rolle eines Professors ermöglicht die direkte Wissensvermittlung an die Studierenden.

Wie bekomme ich einen Job in der Hochschulbildung?

Der genaue Weg, den Sie einschlagen müssen, um im Hochschulbereich zu arbeiten, hängt von der jeweiligen Rolle ab. Beispielsweise benötigt ein Professor in der Regel einen anderen Hintergrund als ein Administrator. Im Folgenden finden Sie jedoch einige Schritte, die Sie befolgen können und die für die meisten Stellen im Hochschulbereich gelten:

1. Holen Sie sich eine höhere Ausbildung

Die meisten Positionen im Hochschulbereich erfordern einen höheren Abschluss. Beispielsweise wird von Professoren im Allgemeinen erwartet, dass sie mindestens einen Master-Abschluss in dem Fach haben, das sie unterrichten möchten. Für einige Verwaltungspositionen ist lediglich ein Bachelor-Abschluss erforderlich. Ein guter Schritt besteht darin, sich über die konkrete Stelle zu informieren, an der Sie interessiert sind, sich über die Bildungsanforderungen zu informieren und dann auf den Erwerb dieses Abschlusses hinzuarbeiten.

2. Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk

Der Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks kann Ihnen dabei helfen, sich über offene Stellen im Hochschulbereich zu informieren und möglicherweise eine Empfehlung für diese Stelle zu erhalten. Verbringen Sie Zeit damit, sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen, deren Jobs denen ähneln, die Sie sich wünschen. Beispielsweise könnte jemand, der auf der Suche nach einer Stelle als Berufsberater ist, Jobmessen besuchen oder sich wieder mit seinem eigenen Berufsberater in Verbindung setzen.

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3. Erstellen Sie ein Portfolio Ihrer besten Arbeiten

Für einige Stellen benötigen Sie möglicherweise ein Portfolio Ihrer Arbeiten, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben. Beispielsweise benötigt eine Schule, die einen Journalistenlehrer einstellt, möglicherweise Beispiele Ihrer beruflichen Leistungen. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre besten Arbeiten an einem Ort zu sammeln, beispielsweise in einem physischen Portfolio oder einem Ordner auf Ihrem Computer.

4. Optimieren Sie Ihren Lebenslauf

Jedes Mal, wenn Sie sich für eine Hochschulausbildung bewerben, wird empfohlen, Ihren Lebenslauf zu aktualisieren. Ändern Sie Ihren Lebenslauf, um bestimmte Elemente aus der Stellenbeschreibung aufzunehmen. Sie können beispielsweise den Namen der Institution in das Leitbild aufnehmen oder Ihre Erfahrung mit einer bestimmten gewünschten Fähigkeit erwähnen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt ist. Dies zeigt an, dass Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig gelesen haben und für die Stelle gut geeignet sind.

5. Sammeln Sie Erfahrungen im Bildungsbereich

Vorkenntnisse im Bildungsbereich können Ihnen dabei helfen, eine Stelle im Hochschulbereich zu finden. Einige Fachkräfte beginnen ihre Karriere mit der Arbeit in Bildungseinrichtungen oder in Verwaltungspositionen in Schulbezirken. Diese Erfahrung kann Ihnen dabei helfen, sich auf den Wechsel in spezialisierte Positionen im Hochschulbereich vorzubereiten.