Im Jahr 2021 suchen Absolventen technischer Universitäten zunehmend nach Remote-Arbeit • BUOM

Während die Technologiebranche erlitt zunächst Verluste Wie in fast allen anderen Sektoren zu Beginn der Pandemie werden neue Hochschulabsolventen, die auf einen Einstiegsjob im Technologiebereich hoffen, nach Jobs in einem sich erholenden Segment suchen. Laut Hiring Lab ist die Zahl der offenen Stellen im Technologiebereich gestiegen. in den letzten Monaten gewonnenteilweise aufgrund der großen Zahl von Remote-Technikjobs.

Aufgrund der globalen Pandemie haben viele Unternehmen ihre Mitarbeiter gebeten, von zu Hause aus zu arbeiten. Entsprechend Umfrage unter 349 Unternehmen Pearl Meyer In den Richtlinien und Praktiken zur Arbeit von zu Hause aus gaben über 80 % an, dass ihr Übergang zur Arbeit von zu Hause aus erfolgreich war, und 40 % meldeten sogar eine höhere Produktivität. 33 % gaben an, dass ihre US-Mitarbeiter nach der Pandemie aus der Ferne arbeiten werden. Technische Stellenangebote gehören zu den wahrscheinlich entferntesten.

In diesem Bericht untersuchen wir das Interesse von Tech-Einsteigern an Remote-Rollen, einschließlich der Berufsbezeichnungen, an denen sie am meisten interessiert sind, im Vergleich zu denen, die von Arbeitgebern am meisten nachgefragt werden, wie Daten von Indeed zeigen.

Tech-Einsteiger, die an Remote-Rollen interessiert sind

COVID-19 hat sicherlich die Art und Weise beeinflusst, wie Absolventen über die ihnen zur Verfügung stehenden Optionen denken – wobei Remote- oder flexible Arbeitsoptionen eines der Kriterien sind. Der Anteil der Berufseinsteiger, die nach Remote-Positionen suchen, hat sich seit 2020 mehr als verdoppelt. Tatsächlich zeigen Daten, dass bei Personen mit weniger als 24 Monaten Berufserfahrung im Jahr 2020 3,5 % der Jobsuchen Fernarbeit beinhalteten, gegenüber 10,5 % im Jahr 2021. , Ankündigungen von Remote-Stellenangeboten auch hat sich während der Pandemie verdoppeltund wachsen weiter.

Die beliebtesten Städte für Einstiegsjobs im technischen Bereich

Während viele neue Hochschulabsolventen auf der Suche nach einem Einstiegsjob im Technologiebereich nach Remote-Arbeit suchen, suchen andere nach Jobs in bestimmten Städten in den USA. wie in San Francisco, Seattle, Austin und Washington, D.C. Bleibt hauptsächlich bei technischen Rollen.

Die meistgesuchten Metropolregionen für Einstiegsjobs im technischen Bereich, vor der Pandemie und heute:

Meistgesuchte U-Bahnen 2019 Meistgesuchte U-Bahnen 2021 San Jose-Sunnyvale-Santa Clara Dallas-Fort Worth-Arlington Boston-Cambridge-Newton Chicago-Naperville-Elgin Chicago -Naperville-Elgin Seattle-Tacoma-Bellevue San Francisco-Oakland-Hayward Boston-Cambridge -Newton Seattle-Tacoma-Bellevue San Francisco-Oakland-Hayward Dallas-Fort Worth-Arlington Atlanta-Sandy Springs-Roswell Philadelphia-Camden-Wilmington Houston-The Woodlands-Sugar Land

Die Metropolregionen, die im Jahr 2021 den größten Anteil an Berufseinsteigern im Technologiebereich ausmachten, waren New York-Newark-Jersey City, Los Angeles-Long Beach-Anaheim und Washington, D.C.-Arlington-Alexandria. Allerdings verzeichneten Dallas-Fort Worth-Arlington, Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach und San Diego-Carlsbad den größten Anstieg des Suchanteils seit 2019, was auf eine gewisse Verschiebung des Interesses an bestimmten Zielen für technische Stellenangebote hindeuten könnte. Umgekehrt verzeichneten Boston-Cambridge-Newton, San Jose-Sunnyvale-Santa Clara und New York-Newark-Jersey City die größten Verluste bei der Suche nach Einsteigerjobs im Technologiebereich seit 2019.

Die beliebtesten Begriffe bei Einsteigern im technischen Bereich

Unter den Technikern mit weniger als 24 Monaten Berufserfahrung scheint sich die Mehrheit für Softwareentwicklung, Datenanalyse und Softwareentwickler zu interessieren.

Hier finden Sie eine vollständige Liste der beliebtesten Jobs und Begriffe auf Indeed für Tech-Einsteiger, geordnet nach den meisten Suchanfragen:

  1. Softwareentwickler

  2. Daten Analyst

  3. Softwareentwickler

  4. Web-Entwickler

  5. Informationstechnologie (IT

  6. Analytik

  7. Entwickler für Benutzeroberflächen

  8. IT-Unterstützung

  9. Datenwissenschaftler

  10. Software

  11. Daten

  12. Ingenieur

  13. Dateneingabe

  14. UX-Designer

  15. Unterstützung

Die gefragtesten technischen Berufe

Wenn Sie ein frischgebackener Hochschulabsolvent sind und auf der Suche nach einem Job in der Technologiebranche sind, könnte es für Sie auch interessant sein, zu erfahren, welche Tech-Jobs derzeit von Arbeitgebern am meisten nachgefragt werden. Es gibt einige Überschneidungen zwischen den Begriffen, nach denen Tech-Einsteiger am häufigsten suchen, und den am häufigsten ausgeschriebenen Tech-Jobs, darunter:

  • Daten Analyst

  • Datenwissenschaftler

  • Entwickler für Benutzeroberflächen

  • Softwareentwickler

  • Softwareentwickler

Hier ist eine vollständige Liste der Tech-Jobs, die Arbeitgeber am häufigsten auf Indeed veröffentlichen, geordnet nach der Anzahl der Stellenausschreibungen:

  1. Senior-Software-Entwickler

  2. Softwareentwickler

  3. Softwarearchitekt

  4. Full-Stack-Entwickler

  5. Softwareentwickler

  6. Systemingenieur

  7. Entwickler

  8. Produktmanager

  9. Systemadministrator

  10. Dateningenieur

  11. Entwickler für Benutzeroberflächen

  12. Entwicklungsbetriebsingenieur

  13. Spezialist des technischen Hilfedienstes

  14. Daten Analyst

  15. Qualitätssicherungsanalyst

  16. Datenwissenschaftler

Tipps für die Suche nach Remote-Techniker-Jobs

Wenn Sie kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben, herzlichen Glückwunsch! Der Ausstieg aus einer akademischen Laufbahn und der Einstieg in die Berufswelt ist eine aufregende Zeit. Wenn Sie auf der Suche nach einem Remote-Job sind, gibt es mehrere Möglichkeiten, Ihren Jobsuchprozess zu ändern, um technische Stellenangebote zu finden, die Ihren Kriterien entsprechen:

1. Beziehen Sie Begriffe für Remote-Arbeit in Ihre Suche ein
Wenn Sie auf Indeed nach Jobs suchen, können Sie Remote-Jobs finden, indem Sie nach Begriffen wie „Remote-Arbeit“, „Arbeit von zu Hause aus“ oder „Remote-Arbeit“ suchen. Anstatt beispielsweise nach „Software-Ingenieur“ zu suchen, könnten Sie „von zu Hause aus arbeitender Software-Ingenieur“ oder „Remote-Software-Ingenieur“ versuchen, um zu sehen, ob Sie relevantere Ergebnisse erhalten.

Mehr Details: So suchen Sie auf Indeed nach Remote-Jobs

2. Suchen Sie im Feld „Standort“ nach „remote“ („wo“).
Eine andere Möglichkeit, Remote-Technikjobs auf Indeed zu finden, besteht darin, „remote“ in das Feld „Wo“ auf der Startseite von Indeed.com einzugeben. Geben Sie dann im Feld „Was“ Ihre Berufsbezeichnung oder Ihren Suchbegriff ein.

3. Filtern Sie Ihre Suchergebnisse
Schließlich besteht eine weitere einfache Möglichkeit, Remote-Jobs auf Indeed zu finden, darin, Ihre Suchergebnisse zu filtern. Sobald Sie Ihre Berufsbezeichnung oder Ihren Suchbegriff in das Feld „Was“ eingeben, erhalten Sie eine Liste mit Stellenausschreibungen. Von dort aus können Sie die Filter oben auf der Seite verwenden, um Ihre Suche zu verfeinern und über das Dropdown-Menü „Entfernt“ nach vorübergehend oder dauerhaft entfernten Jobs zu suchen.

Sie können auch filtern nach:

  • Art der Tätigkeit (Teilzeit, Vollzeit usw.)

  • Erfahrungsniveau

  • Unternehmen

  • Gehaltsschätzung

  • Kenntnisse (z. B. Java, SQL, Python usw.)

4. Schreiben Sie einen tollen Lebenslauf
Ihr Lebenslauf ist normalerweise Ihre erste Gelegenheit, einen großen Eindruck zu hinterlassen. Um sich von den Bewerbern abzuheben, sollte Ihr Lebenslauf leicht lesbar sein, ein klares, professionelles Format haben und mit der Stellenausschreibung übereinstimmen. Arbeitgeber und Personalvermittler sollten in Ihrem Lebenslauf leicht Informationen darüber finden können, warum Sie für die Stelle ideal sind.

Lesen Sie dazu die Stellenbeschreibung noch einmal durch und achten Sie auf Schlüsselwörter, die zu Ihrer Erfahrung passen. Dabei kann es sich um Qualitäten, Hard Skills, Soft Skills, spezifische Erfahrungen oder andere Qualifikationen handeln. Binden Sie diese Schlüsselwörter dann an relevanten Stellen in Ihren Lebenslauf ein, z LebenslaufAbschnitte über Berufserfahrung und Fähigkeiten.

wenn du noch keine BerufserfahrungVerwenden Sie diesen Abschnitt, um andere Erfahrungen aufzuzeichnen, die es Ihnen ermöglicht haben, Fähigkeiten zu entwickeln, die für einen Arbeitgeber von Interesse sein könnten.

Hier sind einige Beispiele:

  • Verwandte Aktivitäten oder Projekte

  • Ehrenamtliche Erfahrung

  • Akademische oder außerschulische Clubs

  • Praktika

  • Führungsrollen

Stellen Sie sicher, dass Ihre Erfahrungen mit der Stellenbeschreibung in Zusammenhang stehen und erläutern Sie die Fähigkeiten, die Sie erworben haben und die für die Stelle nützlich sein werden. Verwenden Sie nach Möglichkeit Zahlen, um Ihre Wirkung zu messen. Anstatt beispielsweise zu schreiben: „Für ein App-Entwicklungsprojekt einen Preis gewonnen“, könnten Sie schreiben: „Eine preisgekrönte App erstellt, die die Bildschirmzeit des Benutzers um 15 % reduziert hat.“

Mehr Details: So schreiben Sie einen Lebenslauf für Einsteiger

5. Bereiten Sie sich auf virtuelle Vorstellungsgespräche vor
Sobald Sie die Phase des Vorstellungsgesprächs im Einstellungsprozess erreicht haben, müssen Sie sich wahrscheinlich auf ein virtuelles Vorstellungsgespräch vorbereiten, insbesondere wenn der Job aus der Ferne erfolgt. Beginnen Sie dazu mit Unternehmensforschung Und lesen Sie die Stellenbeschreibung noch einmal sorgfältig durch, damit Ihre Antworten auf die Interviewfragen für den Arbeitgeber relevant sind. Mit durchdachten Antworten (und Fragen an den Interviewer) zu zeigen, dass Sie recherchiert haben, ist eine großartige Möglichkeit, sich von der Masse abzuheben.

Bereiten Sie Antworten auf vor allgemeine Fragen im Vorstellungsgespräch damit Sie sich während des Gesprächs wohl und sicher fühlen. Anstatt Antworten auswendig zu lernen, schreiben Sie einfach die allgemeinen Informationen und Ideen auf, die Sie vermitteln möchten. Dies wird dazu beitragen, das Gespräch natürlicher zu gestalten. Sie sollten sich auch auf technische Interviewfragen vorbereiten, die sich auf Ihre Rolle beziehen.

Hier sind einige Tipps, damit Ihr nächstes virtuelles Vorstellungsgespräch ein Erfolg wird:

  • Stellen Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch sicher, dass die Audio- und Videoqualität Ihres Computers einwandfrei ist. Bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied, sich vorab bei Ihnen zu melden.

  • Überprüfen Sie die Internetverbindung genau an dem Ort, an dem Sie das Interview führen möchten, um sicherzustellen, dass es schnell und klar ist.

  • Finden Sie einen ruhigen, ablenkungsfreien Ort für ein Vorstellungsgespräch über Ihren beruflichen Hintergrund.

  • Stellen Sie sicher, dass sich Ihr Gesicht ungefähr in der Mitte des Bildschirms befindet, aber nicht zu viel Platz über oder unter Ihrem Kopf. Wenn Sie die Kamera so positionieren müssen, dass sie geradeaus zeigt, versuchen Sie, Bücher oder Kisten unter den Computer zu stellen, bis Ihnen der Winkel gefällt.

  • Überprüfen Sie noch einmal, ob Ihre Lichtquelle hinter Ihrem Computerbildschirm kommt und auf Ihr Gesicht gerichtet ist. Licht, das hinter Ihrem Kopf einfällt, kann dazu führen, dass Ihr Gesicht für Interviewer weniger sichtbar ist.

Mehr Details: So gelingt ein virtuelles Vorstellungsgespräch

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