Einen passenden Job im Bereich der Vorschulerziehung finden • BUOM
23. März 2021
Die Arbeit in der frühkindlichen Bildung ist spezialisierter geworden. Heutzutage ist die Tätigkeit als Lehrer für frühkindliche Bildung nicht die einzige verfügbare Rolle, da in diesem Bereich Berater, Schulleiter, Verwaltungspersonal und mehr benötigt werden. Um eine Stelle in diesem Bereich zu bekommen, sind eine Ausbildung und viele Stunden praktischer Erfahrung erforderlich. In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie eine Karriere in der frühkindlichen Bildung aufbauen können.
Was ist Vorschulerziehung?
Frühkindliche Bildung ist eine weit gefasste Definition, die jede Form von Bildungsprogrammen umfasst, die Kinder im Vorschulalter einbeziehen, bevor sie in den Kindergarten kommen. Zur frühkindlichen Bildung gehören einzigartige Erfahrungen und Aktivitäten, die Vorschulkindern dabei helfen, sich sozial und kognitiv zu entwickeln.
Frühkindliches Lernen kann in verschiedenen Umgebungen stattfinden, da die Umgebung von Staat zu Staat unterschiedlich sein kann. Zu den häufigsten frühkindlichen Bildungseinrichtungen gehören traditionelle Vorschulklassenzimmer, Kindergärten oder Kindertagesstätten sowie Kindertagesstätten.
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Programme zur frühkindlichen Bildung können von Bildungseinrichtung zu Bildungseinrichtung unterschiedlich sein und die Programme können an das Alter der Kinder angepasst werden. Die Programme können zu Hause, in einem Zentrum oder an einer öffentlichen Schule durchgeführt werden.
Eltern oder Erziehungsberechtigte können ihre Kinder im Vorschulalter halb- oder ganztägig für diese Programme anmelden. Einige Kinder nehmen im Sommer sogar an Vorschulprogrammen teil. Diese Programme können von der Regierung, privat oder im Rahmen eines bestehenden Schulsystems durchgeführt werden.
In Bezug auf die Qualität hat die National Education Association hochwertige frühkindliche Programme definiert, die die folgenden fünf Komponenten umfassen:
Geringe Kinderzahl pro Klasse und geringes Lehrer-Kind-Verhältnis
Erfüllt die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien, einschließlich Faktoren wie Gesundheit und Ernährung.
Angeführt von gut bezahlten und gut ausgebildeten Lehrern
Verfügt über einen ausgereiften Lehrplan, der alle Entwicklungsbereiche abdeckt
Testet die Lernfähigkeit der Kinder und identifiziert etwaige Probleme
Warum sich für eine Stelle in der frühkindlichen Bildung bewerben?
Eine Karriere in der Frühpädagogik ist aus mehreren Gründen von Vorteil. Im Folgenden sind fünf wesentliche Vorteile einer Berufswahl in der frühkindlichen Bildung aufgeführt:
1. Eine lohnende Karriere
Durch die Arbeit in der frühkindlichen Bildung werden Sie zum wichtigsten Vorbild für die Vorschulkinder, mit denen Sie interagieren. Die Rolle beinhaltet die Entwicklung des kognitiven und sozialen Verhaltens bei Kindern ab einem Alter von einigen Monaten.
Sie haben die einmalige Gelegenheit, diesen Kindern die Liebe zum Lernen zu vermitteln, sie zu inspirieren, ihre Kreativität anzuregen, ihre Fantasie zu fördern und ihnen dabei zu helfen, wichtige soziale Fähigkeiten zu entwickeln, die ihnen für den Rest ihres Lebens von Nutzen sein werden.
Eine Rolle in der frühkindlichen Bildung gibt Ihnen die Möglichkeit, den Jüngsten dabei zu helfen, sich sozial zu entfalten, indem Sie ihnen zeigen, wie sie durch gutes Verhalten wie Teilen, Freundlichkeit und die Entwicklung der wichtigen Lebenskompetenz der Empathie Freunde finden und Freundschaften aufbauen können. Frühpädagogische Fachkräfte helfen Kindern auch dabei, mit Veränderungen umzugehen, und erhalten Unterstützung, sei es körperlich, emotional oder geistig, insbesondere wenn ihnen diese Unterstützung zu Hause fehlt.
2. Bessere Arbeitsplatzsicherheit
Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics werden die Karriereaussichten für Berufe in der frühpädagogischen Bildung bis 2029 eine Wachstumsrate von 2 % aufweisen. stetiges Wachstum der Branche.
Immer mehr Frauen entscheiden sich nach der Geburt für einen Beruf, was die Nachfrage nach Kinderbetreuungsanbietern erhöht. Da sich das Lehrer-Kind-Verhältnis verändert und der Schwerpunkt stärker auf den Kindern liegt, können Fachkräfte in diesem Bereich mit einer besseren Arbeitsplatzsicherheit rechnen.
3. Genießen Sie eine kreative und praktische Karriere
Kreativität nimmt einen großen Teil der Rollen in der frühkindlichen Bildung ein. Sie sind derjenige, der die Kreativität anregen und die Fantasie der Kinder in Ihrer Obhut fördern muss. Dementsprechend müssen Sie jede Ihrer Handlungen üben.
Von der Anfertigung von Dekorationen über die Erstellung von Unterrichtsmaterialien bis hin zur Erstellung von Ausdrucken für Kinder und der Gestaltung von Abenteuern mit Buntstiften – Ihre Rolle als frühpädagogische Erzieherin wird Ihnen immer Farbe, Freude und Möglichkeiten bieten, sich selbst und Ihre Schüler kreativ voranzutreiben.
4. Karrieren in der frühkindlichen Bildung gibt es in vielen Formen.
Ein wichtiger Vorteil der Berufswahl in der frühpädagogischen Bildung ist die Flexibilität, eine Rolle zu wählen, die zu Ihrem Lebensstil, Ihren Vorlieben und Ihrem Zeitplan passt. In schulischen Einrichtungen wie Vorschulen, Kindertagesstätten und Kindertagesstätten finden verschiedene frühpädagogische Tätigkeiten statt. Einige Rollen werden außerhalb des schulischen Umfelds ausgeübt, z. B. als Kindermädchen und in Heimschulumgebungen, in denen Sie bei einem Klienten zu Hause klassenähnliche Aufgaben wahrnehmen.
Auch die Rollen in diesem Bereich variieren. Sie können die Hauptbetreuungsperson für eine Gruppe von Kindern werden. Sie können eine unterstützende oder administrative Rolle wählen, beratend tätig sein oder Qualität und Compliance überwachen.
5. Schaffen Sie Ihre bevorzugte Work-Life-Balance.
Unabhängig davon, in welchem Umfeld Sie arbeiten möchten, werden Sie feststellen, dass Rollen in der frühkindlichen Bildung selten 9 bis 5 Tage dauern. Jobs in diesem Bereich können Halbzeit- oder Vollzeitjobs sein. Sie könnten um 7 Uhr morgens beginnen und dann um 12 Uhr aufhören, oder Sie könnten auch nur einen Nachmittagsplan mit freiem Vormittag einhalten, was letztendlich einen positiven Beitrag zu Ihrer optimalen Work-Life-Balance leisten könnte.
Verschiedene Ansätze zur Vorschulerziehung
Von der Assistenz bis zur Verwaltung, dem Unterrichten oder der Leitung sind die Rollen in der frühkindlichen Bildung vielfältig. Nachfolgend finden Sie einige der besten Jobs in diesem Bereich, die Sie je nach Persönlichkeit, Lebensstil und Karrierezielen auswählen können:
1. Kindermädchen
Durchschnittsgehalt im Land: 27.455 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Kindermädchen überwachen die Entwicklung und Betreuung der Kinder im Zuhause des Kunden. Obwohl die Aufgaben einer Nanny je nach den Bedürfnissen und Anforderungen der Eltern variieren, gehört es zu den täglichen Aufgaben, den Kindern Aufmerksamkeit, Wärme und Fürsorge zu bieten. Zu den weiteren Aufgaben gehört es, Kinder zu Aktivitäten zu fahren und zurückzubringen, zu spielen, bei den Hausaufgaben zu helfen, sie zu baden, zu füttern und vieles mehr. Während Kindermädchen den ganzen Tag über zu festgelegten Zeiten kommen, kann es bei manchen Aufgaben erforderlich sein, mit der Familie zusammenzuleben und mit ihr zu reisen.
2. Leiter des Kinderzentrums
Durchschnittsgehalt im Land: 35.595 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Leiter von Kindertagesstätten haben einen Doktortitel. in der frühkindlichen Bildung. Die Rolle erfordert ein tiefes Verständnis und umfassende Kenntnisse im Unterrichten kleiner Kinder, auch wenn die Direktoren nicht unterrichten. Stattdessen entwickeln sie den Lehrplan, leiten das Personal und kommunizieren effektiv mit den Eltern.
3. Lehrer für frühkindliche Sonderpädagogik
Durchschnittsgehalt im Land: 35.758 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Mit einem Bachelor-Abschluss in Pädagogik arbeiten Lehrkräfte für frühpädagogische Sonderpädagogik mit Schülern mit besonderen Lernfähigkeiten. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Sonderpädagogiktests zur Feststellung der Lernschwierigkeiten eines Kindes, die Unterstützung der Kinder, die Beratung der Eltern und die Anpassung des Unterrichts an ihre Bedürfnisse.
4. Vorschullehrer
Durchschnittsgehalt im Land: 37.918 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Vorschullehrer entwickeln Unterrichtspläne, die auf die kognitiven, emotionalen und sozialen Bedürfnisse der Kinder eingehen. Zu den Aufgaben gehört es sicherzustellen, dass die Schüler die Entwicklungsstandards einhalten, identifizierte Probleme zu lösen, Fortschritte zu überwachen und Zeitpläne zu erstellen. Vorschullehrer müssen auch Bildungs- und Freizeitaktivitäten organisieren, gute Zuhörer und noch bessere Beobachter sein.
5. Schulberater
Durchschnittsgehalt im Land: 50.363 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Mit einem Master-Abschluss in Pädagogik bieten Schulberater für frühkindliche Bildung Beratung für Kinder an. Die Rolle erfordert viel Beobachtung und Kommunikation mit Lehrern und Eltern, um die Stärken und besonderen Bedürfnisse des Kindes zu analysieren.
So finden Sie einen Job in der Vorschulerziehung
Während es einige Stellen gibt, auf die Sie sich mit einem Associate-Abschluss bewerben können, erfordern die meisten Stellen im Bereich frühkindliche Bildung einen Bachelor-Abschluss in frühkindlicher Bildung. Der Grund dafür ist, dass Rollen in diesem Bereich Kenntnisse über spezifische Fähigkeiten erfordern, die eng mit der Entwicklung kleiner Kinder verbunden sind.
Nachdem Sie Ihren Bachelor-Abschluss erhalten haben, müssen Sie in den meisten Bundesstaaten die folgenden Schritte ausführen, um in diesem Bereich arbeiten zu dürfen:
1. Absolvieren Sie eine Lehrerausbildung
Der Vorstand genehmigt Kandidaten für das Vorbereitungsprogramm für frühpädagogische Lehrer des Staates, in dem sie tätig sein werden. Sie entwerfen diese Programme, um Absolventen dabei zu helfen, lizenzierte Lehrer zu werden, und sie erfordern praktische Unterrichtserfahrung.
2. Nehmen Sie an einem Workshop für Studierende teil
Die Arbeit im Bereich der Vorschulerziehung erfordert, dass Lehrkräfte auch eine Unterrichtspraxis absolvieren. Obwohl die Praxis der studentischen Lehre der praktischen Lehrpraxis ähnelt, unterscheidet sie sich in einigen wesentlichen Details. Dieses Programm beinhaltet die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Lehrer und die Bereitstellung eines professionellen Leitfadens für Schüler und Lehrer im Klassenzimmer.
3. Machen Sie den Test für Pädagogen
Das Bestehen der Lehrerprüfung ist eine weitere Voraussetzung für die Qualifikation für eine Beschäftigung in der frühkindlichen Bildung. Es ist wichtig zu beachten, dass die Tests von Staat zu Staat unterschiedlich sind und Sie den Test in dem Staat ablegen müssen, in dem Sie arbeiten möchten.
4. Beantragen Sie eine Lizenz
Sobald Sie viele Stunden geübt haben und die Prüfung bestanden haben, können Sie bei der Bildungsbehörde Ihres Staates eine Lehrlizenz beantragen. Sobald Sie Ihre Lizenz erhalten haben, können Sie sich für Stellen im Bereich der frühkindlichen Bildung bewerben.
5. Erwägen Sie, Ihr Studium voranzutreiben
Sobald Sie Erfahrungen in Ihrer neuen Rolle gesammelt haben, oder sogar schon vorher, möchten Sie möglicherweise darüber nachdenken, Ihr Studium durch eine Bewerbung für einen Masterstudiengang voranzutreiben. Masterabschlüsse in frühkindlicher Bildung können neue Berufsmöglichkeiten eröffnen, beispielsweise als Schulberater oder Psychologe. Mit einem Doktortitel können Sie Leiter einer Kindertagesstätte werden und mehr Kontrolle über die Lehrplanentwicklung haben.
Tipps für die Arbeit in einer Vorschule
Um in Ihrer frühkindlichen Bildungskarriere erfolgreich zu sein, müssen Sie einige Dinge im Hinterkopf behalten, unabhängig davon, wie viele Jahre Erfahrung Sie gesammelt haben. Nachfolgend finden Sie wichtige Tipps für die Arbeit in diesem Bereich:
Höre nie auf zu lernen. Es klingt wie ein Klischee, aber wenn sich die Welt verändert, müssen Sie auch die Art und Weise ändern, wie Sie die Herausforderungen angehen, denen Ihre Schüler gegenüberstehen.
Umgeben Sie sich mit einer Selbsthilfegruppe. Rollen in diesem Bereich bringen Herausforderungen mit sich, daher ist es am besten, Kollegen zu haben, die Ratschläge geben und Ihnen helfen können, den besten Schritt für Ihre Schüler zu machen.
Beziehungen aufbauen. Ihre Beziehung zu Ihren Schülern ist nicht die einzige, die gepflegt werden muss. Bauen Sie positive Beziehungen zu Eltern und Schulberatern auf, um sich für die Bedürfnisse der Kinder einzusetzen.
Nehmen Sie sich Zeit für die Selbstfürsorge. Rollen in der frühkindlichen Bildung sind äußerst anspruchsvoll, da Sie viel Geduld, Sanftmut und Freundlichkeit benötigen, um immer für Ihre Schüler da zu sein. Sie brauchen Zeit zum Entspannen und Neugruppieren.
Lassen Sie Ihre Probleme hinter sich. Mit Kindern zu arbeiten bedeutet, die Probleme zu Hause zu lassen und den Tag den Kindern und ihren Bedürfnissen zu widmen.